Depuis 2009, chez Nouvelles Voix, on a vu le podcast s’immiscer subtilement mais sûrement dans le monde de la communication interne des entreprises. Retour en 2009, le terme « podcast » n’était pas dans le dictionnaire, mais cela ne nous a pas empêchés d’innover chez Accenture France en lançant un programme de radio interne – le pionnier des Podcasts de Com’ interne !
Le podcast, aujourd’hui, n’est pas seulement un outil, c’est une révolution dans le domaine de la communication interne. C’est un terrain fertile pour des échanges authentiques et humains. Prêts pour un tour d’horizon sur comment créer un podcast d’entreprise captivant et fédérateur ?
1. L’objectif du podcast : premier arrêt sur la route de la réussite
Tout commence ici. Définir clairement votre objectif est primordial. Le podcast, c’est l’opportunité en or de donner la parole à ces « Nouvelles Voix » qui, habituellement, restent en retrait. C’est l’outil parfait pour humaniser votre message et créer des liens transversaux au sein de votre entreprise.
2. Connaître son public : la clé d’une stratégie gagnante
Qu’est-ce qui va captiver vos équipes ? Établissez une cartographie précise de votre audience pour ajuster la durée, le rythme, et le contenu de votre podcast. Adapter votre message aux besoins de votre public, c’est l’assurance d’un impact maximal.
3. Un calendrier du publication béton : la régularité, le secret du succès
Un bon podcast d’entreprise, c’est un podcast régulier. Fixez un calendrier de publication et tenez-vous-y. Transformez votre podcast en un rendez-vous incontournable pour vos salariés.
4. Le contenu : Roi et Reine de l’engagement
Le contenu découle de vos objectifs et de la connaissance de votre audience. Variez les plaisirs : interviews, fictions sonores, émissions thématiques… Laissez libre cours à votre créativité ! Un contenu engageant et authentique est la garantie de captiver vos auditeurs.
5. La participation des salariés : impliquez pour impacter
Rendez vos podcasts interactifs. Invitez des salariés, organisez des Q&A, et intégrez des segments ludiques. Plus vos employés se sentiront impliqués, plus ils seront engagés.
6. Promotion et Partage : faites du bruit autour de votre podcast
Assurez-vous que votre podcast soit accessible partout. Utilisez les réseaux sociaux, les newsletters, et d’autres canaux pour booster sa visibilité.
Un petit conseil ?
Planifiez sa diffusion le matin, moment clé de l’écoute !
7. Feedback et Évolution : toujours à l’écoute pour progresser
Soyez attentifs aux retours de vos salariés. Tout feedback est bon à prendre pour peaufiner et améliorer votre podcast. L’évolution est essentielle pour maintenir l’intérêt sur le long terme.
Conclusion
Créer un podcast engageant pour vos salariés, c’est un mix de planification minutieuse, de créativité, et de compréhension de votre public. En suivant ces étapes, vous êtes sur la bonne voie pour développer un podcast d’entreprise qui va renforcer votre culture d’entreprise, stimuler l’engagement et tisser des liens solides entre vos employés. Et si vous avez des questions, Nouvelles Voix est là pour vous guider !
